N.E.E.D. bedeutet nichts weniger als unser Anspruch,

das exklusive Konzept hinter der PORTARE Business Akademie –

und eine verbindliche Zertifizierung für unsere Ausbilder,

auf die Sie sich verlassen können.

 

Das "Design der neurologischen Bildungsumgebung" definiert konkrete Voraussetzungen und Qualifikationen der Trainer,

beruhend auf neurodidaktischen, neurobiologischen und spezifischen wissenschaftlichen Erkenntnissen des menschlichen Gehirns,

etwa der Psychologie, der Soziologie und etlichen weiteren 

Naturwissenschafts- Disziplinen.

 

Trainerinnen und Trainer der PORTARE Business Akademie 
sind N.E.E.D. zertifiziert! 
Wir stehen für geprüfte Innovation 
und
 eine Professionalisierung
in der Erwachsenenbildung.

Neben dem Lehr- und Lern-Prozess, zu dem bewusste und unbewusste, rationale und emotionale Faktoren zählen, und der hohen Methodenkompetenz unserer Trainer, sehen wir es als notwendig an, den ganzheitlichen Menschen
(Head, Heart and Hand) am Lernen zu beteiligen.

 

Gemeinsam mit Ihnen verbinden wir Wissenschaft und Praxis

für Ihren nachhaltigen Weiterbildungserfolg.

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Das Gehirn
will wachsen

Cogito ergo sum – Ich denke, also bin ich.

Dieser Satz des französischen Philosophen René Descartes gehört zu den vielleicht bekanntesten der Philosophiegeschichte und zeigt, welch zentrale Rolle die Fähigkeit zu denken im menschlichen Bewusstsein einnimmt. Das Faszinierende an Descartes: Er macht etwas vollkommen Neues aber bleibt im Kern vielem Alten treu.

 

Die Wissenschaft weiß heute sehr genau wie unser Gehirn arbeitet und nach welchen Mechanismen wir lernen.

So wissen wir auch, dass unser Gehirn, ähnlich wie ein Muskel, durch Lernanregungen wachsen und durch Unterforderung 

schrumpfen kann.

 

Das Gehirn besteht aus rund hundert Milliarden Nervenzellen. Jede dieser Zellen ist über viele tausend Kontaktstellen mit ihren Nachbarzellen verbunden und kommuniziert mit ihnen über die Neurotransmitter. Dies sind Moleküle, die für das Senden und Empfangen von Signalen verantwortlich sind.

Um etwas zu lernen, also neue Informationen zu verarbeiten, gehen Nervenzellen neue Verbindungen miteinander ein. Diese neuroyale Plastizität lässt durch neue Erfahrungen, neue Gedanken die Architektur in unserem Gehirn verändern.

Es baut ein "neues" Gehirn!

Lassen Sie uns dieses Wissen für eine gemeinsame Entwicklung nutzen.

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Bildung Ohne Sinn
ist sinnlos!

Bildung statt Stagnation. Das ist unser Leitgedanke!

Die Arbeitswelt von morgen wird die Menschen überall auf der Welt stärker fordern, sich selbst in ihr immer wieder neu zu definieren. Aus diesem Grund muss auch die Erwachsenenbildung auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren und neue Impulse aufnehmen.

Unser neuzeitiges Bildungskonzept bewegt sich weg von der zentralen Fixierung auf die Lehrperson hin zu den Lernenden. 

 

Unsere gelebte Bildung dient nicht als Defizitausgleich,

sondern als Freude und Erweiterung von Möglichkeiten. 

Wir wollen Menschen befähigen, sich außerhalb ihrer eigenen Welt und Komfortzone zu bewegen und Lösungen zu finden.  

Unsere individualisierte, bedürfnisorientierte Herzensbildung verkörpert Emotionen, Euphorie und Leidenschaft.

 

Dabei ist für die nachhaltige Qualität der Transfer entscheidend!

Denn nur was die Menschen im Kern erschüttert,

sie im Innersten anspricht und für sie einen Sinn ergibt, 

das bleibt auch bei Ihnen.

Diverse group of focused businesspeople
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Freies Denken
braucht offenen Raum

Eine Neuerfindung der Arbeitswelt? Arbeitsplätze der Zukunft?

Wir sagen, die Zukunft hat längst begonnen!

In einer kreativen und innovativen Arbeitswelt gibt es bereits nachhaltige Lösungen für Bürogebäude mit intelligenten Infrastrukturen. Hochmoderne Gebäudetechniken, Smart-Office-Lösungen, Meet & Talk- Bereiche für den kreativen Austausch, Team-Inseln, Transparenz, viel Licht, Rückzugsmöglichkeiten und flexible Arbeitsplätze...

Die Quelle des Neuen liegt dort, wo Menschen miteinander diskutieren, ihr Wissen teilen und gemeinsam an innovativen Ideen arbeiten. Traditionelle Tagungskonzepte passen nicht mehr in unsere digitalisierte Welt.

Für unser N.E.E.D. Konzept legen wir besonderen Wert auf erstklassige Qualität der Räume. Das gilt sowohl für unsere Präsenzveranstaltungen als auch für die LiveON Seminare.

Uns geht es um ein gesundes, innovatives Ambiente, eine neue Art des Arbeitens. In unseren Präsenzräumen legen wir Wert auf ein klimaneutrales "Green-Meeting"-Konzept,
ein herausragendes und gesundes kulinarisches Angebot
und die Möglichkeit, Lernen und Erholung miteinander zu
vereinbaren.

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Gemeinsam
Neues Gestalten

Unser N.E.E.D.-Konzept bedeutet:

Abschied von traditionellen Denk- und Handlungsmustern.

 

Zukünftige wirtschaftliche und gesellschaftliche Kompetenzen erfordern elementare Kernbereiche der persönlichen Entwicklung: Eigenmotivation, selbständiges Arbeiten, Selbstmanagement, kreative Problemlösungen und kollaboratives Verhalten, Innovationsfähigkeit, Flexibilität, Kooperationsfähigkeit, Selbstdisziplin, einen kompetenten Umgang mit Medien und Technologien...  

Auf diese "21st Century Skills", 

den Anforderungen für die Wissensgesellschaft von heute und morgen, ist unser Bildungsdesign ausgerichtet! 

All unsere Trainerinnen und Trainer sind N.E.E.D. zertifiziert

und tragen so dazu bei, Lernen neu zu denken.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft neu gestalten!

Inspired to work hard. Modern young man