Der Begriff „Mitarbeiterführung“ ist zunächst einmal selbsterklärend. Er beschreibt die Führung aller Mitarbeiter durch eine Führungskraft. Was sich jedoch im Detail dahinter versteckt ist häufig unklar.

Führungskräfte arbeiten oftmals in unterschiedlichen Hierarchieebenen. Von der Geschäftsführung bis zur Abteilungsleitung tragen sie Verantwortung für die Mitarbeiter und deren Tätigkeiten im Unternehmen.
 
Als Führungskraft wird man jedoch nicht geboren. 
Damit Sie als Leader den vielfältigen Anforderungen ihrer Positionen gerecht werden, müssen Sie bestimmte Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen beziehungsweise erlernen. Die Tools für diese Verantwortungsvolle Aufgabe erhalten Sie von uns!
 
Methodik:
Nachhaltiges Lernen nach neurowissenschaftlichen uns lernpsychologischen Erkenntnissen.
 
Im Preis inbegriffen:
Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen