Seminarziele:

Der Begriff „Mitarbeiterführung“ ist zunächst einmal selbsterklärend. Er beschreibt die Führung aller Mitarbeiter durch eine Führungskraft. Was sich jedoch im Detail dahinter versteckt ist häufig unklar.

Führungskräfte arbeiten oftmals in unterschiedlichen Hierarchieebenen. Von der Geschäftsführung bis zur Abteilungsleitung tragen sie Verantwortung für die Mitarbeiter und deren Tätigkeiten im Unternehmen.
 
Als Führungskraft wird man jedoch nicht geboren. 
Damit Sie als Leader den vielfältigen Anforderungen ihrer Positionen gerecht werden, müssen Sie bestimmte Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen beziehungsweise erlernen. Die Tools für diese Verantwortungsvolle Aufgabe erhalten Sie von uns!
 
Methodik:
	
Modernes Bildungsdesign 
	
Nachhaltiges Lernen nach neurowissenschaftlichen und lernpsychologischen Erkenntnissen
	
Thinktanks
	
Adaptive Lernsettings
 
Im Preis inbegriffen:
Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen