mirror- Wagen Sie den Blick in den Spiegel!

Reflexion, Selbstmanagement und Rollenverständnis
 
Seminarziele: 
Studien zur Erhebung von Führungsqualitäten fanden heraus, dass gute Führungskräfte vier Kerneigenschaften gemeinsam haben. Neben Ehrgeiz, Authentizität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen zählt auch die Fähigkeit zur Selbstreflexion! Jedoch behaupten viele Menschen, dass sie zur Selbstreflexion fähig sind! 
 
Nur wer sich selbst führt, kann andere führen- heißt es! In diesem Seminar wird das Selbstbild in den Fokus gestellt und die eigene Wirkung auf andere geschult. Sie bekommen Feedback zu Mimik, Gestik, Körperhaltung und zu Ihrem Kommunikationsverhalten. Zusätzlich lernen Sie Ihre eigene Persönlichkeit besser kennen und wissen so Ihre Stärken besser einzuschätzen. 
 
Über einen gezielten Abgleich von Selbst- und Fremdbild können Sie nun Ihre Ausstrahlung erhöhen, ihre eigene Wirksamkeit erkennen und lernen somit das Verhalten ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen. Sie bewerten weniger, erhöhen Ihre Authentizität und können so jede Situation erfolgreich managen!
 
Programminhalte:
 
	
Der erste Eindruck!
	
Selbsterkenntnis- Die eigenen Stärken und Schwächen kennen und gezielt einsetzen
	
Selbst- und Fremdwahrnehmung- ein Abgleich zwischen beiden Perspektiven
	
Nonverbale Signale entschlüsseln
	
Auftreten und Wirkung überprüfen
	
Die 5 Säulen der Identität nach Petzold
	
Mit Persönlichkeit und Authentizität wirksam und glaubwürdig überzeugen
	
Selbstmotivation- Was treibt mich an?
	
Stressmanagement- Die eigenen Stressoren kennen
	
Resilienz entwickeln