WIR SIND EIN TEAM

Beschreibung

Überall dort, wo sich Menschen begegnen, treffen natürlicherweise unterschiedliche Persönlichkeiten, eigene Haltungs- und Handlungsmuster, Kompetenzen, Sichtweisen, Interessen und Motivationen aufeinander. Dies kann zu Anspannungen führen oder auch zu einem Konflikt heranwachsen. Allerdings können diese herausfordernden Situationen auch eine großartige Chance sein, sich oder das Team weiterzuentwickeln und Arbeitsbeziehungen positiv zu stärken. Die Erfahrung zeigt: Sobald die Kernkompetenzen erfolgreich geklärt und implementiert sind, minimieren sich bestehende Reibungen signifikant und erhöht sich die Leistungsfähigkeit und die Motivation im Team spürbar. ​In diesem frischen und inspirierenden Seminar lernen die Teilnehmenden ihre Rolle im Team zu verstehen, gemeinsame Ziele und Visionen zu entwickeln und einen erfolgreichen und wertschätzenden Informationsaustausch zu schaffen. Programminhalte: - Ziele, Strategien und Zukunftsfragen - Teamtypologie: Persönlichkeitsprozesse verstehen - Persönlichkeitstypen und Bedürfnisse der Typen in Konflikten - Verhalten, Haltung, Werte und Normen - Selbstreflexion- Wie wirke ich, wie möchte ich wirken - Innere Haltung und äußerer Ausdruck - Richtiges Zuhören als Fundament der Teamentwicklung - Verantwortungsbereiche - Die “heimlichen Spielregeln” - Umgang mit Fehlern - Erwartungen und Wünsche zwischen der Unternehmensleitung, Teamleitung und dem Team selbst - Teamzusammenarbeit - Teamkompetenzen stärken – Teamgeist entwickeln - Konfliktbewältigung - Visionen und Ziele im Team - Außenkontakte – Schnittstellenkommunikation